5 Perguntas a serem feitas ao contratar um freelancer

5 Perguntas a serem feitas ao contratar um freelancer

Mais e mais empresas, grandes e pequenas, estão começando a utilizar os trabalhadores freelance para ajudar com o crescimento e outras necessidades comerciais. Projetos de terceirização para trabalhadores independentes utilizam uma abordagem diferente do que contratar alguém em casa. Ao entrevistar trabalhadores freelance, você precisa decidir se eles têm as qualidades que você precisa para ajudá-lo a atingir seus objetivos.

Aqui estão cinco perguntas a serem feitas ao contratar um trabalhador independente para garantir que você encontre a pessoa certa para o trabalho.

Há quanto tempo você é freelancer?

Esta questão não é encorajá-lo a desconto de novos freelancers porque eles podem ser parecidos, se não estiverem mais equipados para completar e gerenciar seu próprio trabalho. No entanto, ainda é uma boa idéia descobrir a quantidade de experiência que eles têm como freelancer. Quanto mais experientes eles são, mais provável é que eles tenham seu próprio processo para fazer o trabalho.

Por que você é freelancer?

Ser um freelancer exige uma mentalidade muito entusiasmada e um amor pelo que você faz. Você quer encontrar freelancers que funcionem porque querem ser parte de projetos que são apaixonados. Evite trabalhar com alguém que seja freelancer porque não gosta de trabalhar com pessoas. Isso pode ser um sinal de que eles são difíceis de trabalhar.

Em que tipos de projetos você trabalhou anteriormente?

Embora você provavelmente já tenha analisado seu portfólio, ainda é vital para você fazer com que eles caminhem através de seu histórico de trabalho. Preste atenção em como eles estão descrevendo seus projetos passados. Isso lhe dará um bom senso de saber se eles são ou não apaixonados pelo que estão fazendo.

O que você faria se perdeu um prazo?

Esta questão é usada para determinar a eficácia da comunicação. Um bom freelancer irá sobrecompor em torno de prazos. As coisas acontecem, e às vezes eles perderão um prazo. Um bom freelancer será antecipado e honesto sobre sua linha de tempo. Estes são os freelancers que você deseja contratar.

O que faz que mais gosta fora do trabalho?

Conhecer o interesse de um freelancer fora do trabalho pode ajudá-lo a determinar se você vai gostar de trabalhar com eles. Como os freelancers não são funcionários de tempo integral, você não precisa avaliar como eles se encaixam em um ambiente de equipe, mas é sempre bom saber com quem você está trabalhando.

Passar o tempo para entrevistar potenciais candidatos freelance irá fornecer-lhe uma visão clara de como eles gerenciam seu tempo e carga de trabalho, e como eles se comunicam e ele irá fornecer-lhe as informações que você precisa para tomar uma decisão final.